DSV bildet unterstützungsbedürftige Jugendliche aus

Gemeinsam mit dem Berufsbildungswerk (BBW) Mosbach-Heidelberg bietet DSV Solutions in Vaihingen jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf eine Ausbildung in der Logistik an. Die Arbeit im Logistikzentrum bei einem globalen Logistikdienstleister bringt die Jugendlichen nicht nur fachlich weiter, sie stärkt auch den Selbstwert.

(Vaihingen) Bei DSV Solutions in Vaihingen durchlaufen täglich rund 20.000 Kommissionierungspositionen das 40.000 m² große Logistikzentrum. In den Hallen prüfen Fachlageristen die Waren nach Empfang auf Qualität, erfassen sie im Bestandsystem und bereiten sie für den nächsten Transport vor – sie halten die Lieferketten am Laufen. Mit dabei sind auch junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, die den praktischen Teil ihrer Ausbildung aktuell am Vaihinger Standort in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk (BBW) Mosbach-Heidelberg der Johannes-Diakonie absolvieren.

Jan Krumpietz bildet im Berufsbildungswerk Jugendliche zu Fachlageristen aus. An jedem Donnerstag kommt er mit jeweils fünf Auszubildenden zu DSV Solutions nach Vaihingen, um dort tief in die berufliche Wirklichkeit eines Logistikunternehmens einzutauchen. „Wir wollen unsere Auszubildenden möglichst gut auf das Arbeitsleben vorbereiten“, erklärt Krumpietz. Daher ist er sehr dankbar für die Zusammenarbeit mit DSV Solutions. Hier werden die BBW-Auszubildenden ohne Abstriche in den Betrieb eingebunden – sie holen und verpacken Ware, nehmen Lieferungen an, lernen Flurförderwagen und andere Geräte zu bedienen. Die Arbeit bei einem globalen Logistikdienstleister bringt die Jugendlichen nicht nur fachlich weiter, sie stärkt auch den Selbstwert. „Alle sind mächtig stolz, hier arbeiten zu können“, berichtet der Ausbilder.

Türen für den Nachwuchs bewusst offengehalten

Während viele Unternehmen in der Corona-Pandemie ihre Angebote an Praktikumsstellen eher herunterfahren, möchte DSV Solutions die Türen für den Nachwuchs ganz bewusst offenhalten. Das gilt auch für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf. „Wir wollen allen Jugendlichen eine Chance geben“, betont Sina Scheytt, Operations Manager am DSV-Standort Vaihingen. Dahinter stecken neben sozialer Verantwortung auch ganz praktische Gründe. Corona und der wachsende Onlinehandel haben die ohnehin prosperierende Logistikbranche noch einmal beflügelt. Das Unternehmen baut seine Lagerflächen aus – und der Bedarf an Arbeitskräften wächst mit.

„Die Logistikbranche bietet für unsere Ausbildungsteilnehmenden gute Jobperspektiven“, bestätigt Christina Anger, BBW-Standortleiterin in Heidelberg. Und während viele klassische Handwerksberufe von Nachwuchssorgen geplagt sind, stoße der Einstieg ins Logistikfach bei Jugendlichen durchaus auf Interesse. Die Zahl der Auszubildenden ist seit Jahren auf hohem Niveau – mit Tendenz zu weiterem Wachstum.

Chance auf Weiterbeschäftigung nach Ausbildung

Stephan Manzeck gefällt die Arbeit bei DSV Solutions und hat Chancen auf Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung

Einer von ihnen ist Stephan Manzeck. Der junge Mann führt selbstständig einen Schleppwagen durch die DSV-Hallen und ist sichtlich stolz darauf. Manzeck hat über die berufliche Vorförderung im BBW zur Lagerlogistik gefunden und auch dort seinen Staplerführerschein erworben. Den praktischen Teil der Ausbildung kann er nun komplett bei DSV Solutions absolvieren. Von seinem Heimatort Pforzheim hat er es nicht weit zur Arbeit. „Die Atmosphäre hier hat mir sofort gefallen, und ich habe hier schon viel gelernt: Container entladen, Ware packen und kommissionieren“, erzählt Manzeck. „Ich könnte mir vorstellen, auch nach der Ausbildung hier zu arbeiten.“ Die Chance für eine Übernahme nach der Ausbildung ist dank der Zusammenarbeit zwischen Berufsbildungswerk und Unternehmen in jedem Fall gegeben.

Fotos: © Johannes-Diakonie