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6. diciembre 2020El proveedor de logística Albert Craiss GmbH & Co. KG dona dinero en lugar de repartir regalos a los clientes. El refugio para mujeres de Pforzheim recibe una donación de 7.000 euros. Otros 1.200 euros van al hospicio infantil Sterneninsel de Pforzheim, al proyecto de vivienda Auenhof y a la asociación de apoyo Christophorushilfe del centro infantil de Maulbronn.
(Mühlacker/Pforzheim) También este año, Albert Craiss GmbH & Co. KG renuncia a generosos regalos para clientes y, en su lugar, dona a fines benéficos. Esta Navidad, 7.000 euros van al refugio ecuménico para mujeres en Pforzheim. La donación ayuda a financiar un puesto de prácticas necesario. El director general de Craiss, Michael Craiss, entregó un cheque simbólico a la institución. Con otros 1.200 euros también se apoyan a otras organizaciones.
Responsabilidad social como obligación
«Como empresa exitosa, nos sentimos obligados a asumir no solo responsabilidades económicas, sino también sociales y comunitarias, especialmente aquí en nuestra localidad», dice Michael Craiss, director general de Albert Craiss GmbH & Co. KG. La solidaridad y la cohesión son especialmente importantes en estos tiempos turbulentos. «Durante el confinamiento debido al coronavirus, hubo un aumento de la violencia doméstica contra las mujeres. Por lo tanto, es más importante que nunca apoyar refugios para ellas y sus hijos, como el refugio para mujeres de Pforzheim», justifica Craiss la elección del destinatario de la donación de este año. Con el dinero, la institución puede cofinanciar un puesto de FSJ (Año Social Voluntario), que es necesario para apoyar a las mujeres en trámites administrativos o en el cuidado de sus hijos.
Otras instituciones reciben una donación
Otros 1.200 euros van al hospicio infantil Sterneninsel de Pforzheim, al proyecto de vivienda Auenhof y a la asociación de apoyo Christophorushilfe del centro infantil de Maulbronn. Parte de este dinero proviene de la llamada «caja de los que llegan tarde» interna de Craiss: quienes llegan tarde a la reunión semanal del lunes de la dirección y los líderes deben aportar cinco euros. «La mayor parte del dinero allí probablemente es de mí mismo», sonríe Craiss. Además, la empresa familiar proporciona a sus empleados café por una pequeña contribución de 20 céntimos. Este dinero también se destina al final de cada año a la donación navideña.
Foto: © Craiss / Descripción de la imagen: El director general de Craiss, Michael Craiss, entrega un cheque simbólico de 7.000 euros a Tanja Göldner del refugio ecuménico para mujeres de Pforzheim.
www.craiss.com
