Le nouveau hub logistique de PUMA a commencé ses opérations
7. avril 2021Friedemann König devient porte-parole de l’entreprise Hermes Germany
8. avril 2021WITRON fête ses 50 ans et a, malgré la pandémie mondiale de Corona, établi une base solide pour 2021 lors de l’exercice 2020 : nouveaux projets, 110 millions d’euros de chiffre d’affaires supplémentaires, 500 nouveaux employés, 106 nouveaux apprentis et un doublement de la surface de production permettent à l’entrepreneur général de Parkstein de rester confiant pour l’avenir.
(Parkstein) Les concepts de solutions et d’exploitation innovants de WITRON ont également une très bonne réputation sur le marché de la logistique, même en période économique difficile. Cela se reflète dans le volume des commandes, qui a dépassé le seuil du milliard d’euros au cours de l’exercice précédent. Cela a été favorisé par la signature de contrats avec des entreprises commerciales leaders d’Europe et d’Amérique du Nord, qui font confiance aux stratégies omnicanales de WITRON dans leurs centres logistiques alimentaires et non alimentaires. La décision de se concentrer sur des secteurs résilients aux crises et d’importance systémique s’est avérée judicieuse, car près de 90 % du chiffre d’affaires est actuellement généré avec des clients des secteurs du commerce et de la distribution.
Distinction du ministère bavarois de l’Économie
Le chiffre d’affaires a été porté de 600 millions d’euros à 710 millions d’euros, ce qui a permis d’embaucher 500 nouveaux employés. Actuellement, 4 500 employés travaillent pour le groupe WITRON dans le monde, dont environ 2 000 sont employés au siège de l’entreprise dans le nord de la Haute-Palatinat. En raison de l’évolution positive continue des affaires depuis la création de l’entreprise, la société familiale a été récompensée par le ministère bavarois de l’Économie, du Développement régional et de l’Énergie avec le prix « Bayerns Best 50 » – décerné pour une croissance supérieure à la moyenne dans le secteur des PME. « Ce prix est un signal positif non seulement pour nous en tant qu’entreprise et employeur, mais aussi pour notre région. Nous sommes très fiers de faire partie des meilleures PME de Bavière – c’est un signe clair que le travail acharné et l’engagement de longue date sont récompensés », se réjouit le fondateur de l’entreprise, Walter Winkler.
Plus de 100 nouveaux apprentis commencent leur carrière professionnelle
WITRON attache toujours une grande importance à la formation de ses employés. Cela se manifeste par le fait que, pour la deuxième année consécutive, plus de 100 apprentis ont été recrutés pour commencer leur carrière professionnelle dans l’un des 17 différents domaines de formation technique et commerciale. Actuellement, WITRON emploie près de 300 apprentis, et le taux d’embauche après la formation est proche de 100 %. L’engagement élevé des apprentis et des formateurs se traduit chaque année par de nombreux lauréats au niveau des chambres et des régions.
Johannes Schweiger renforce la direction
Un marché de croissance significatif reste le secteur des services, qui ne cesse d’augmenter, car de plus en plus de clients confient la responsabilité de leurs installations logistiques à WITRON en tant que partenaire à vie. Ce secteur représente désormais plus de la moitié des effectifs de WITRON. Afin de continuer à couvrir de manière optimale la diversité des thèmes et l’internationalité qui en découlent, tant sur le plan personnel que fonctionnel et culturel, Johannes Schweiger a rejoint la direction du service WITRON en mai 2020. Il partage les tâches et les responsabilités avec le directeur général Christian Dietl. Le diplômé en gestion d’entreprise de 33 ans, J. Schweiger, travaille chez WITRON depuis 2013 et a mis en œuvre divers projets dans le domaine des ressources humaines nationales et internationales. Au niveau du groupe, Helmut Prieschenk, Johannes Meißner et Martin Stich font également partie de l’équipe de direction de cinq personnes :
Prochain pas évolutif : Plateforme de vente au détail Omni Channel Machinery
Après que la solution OPM, dans sa quatrième génération, soit devenue pratiquement un standard dans la logistique alimentaire automatisée, les Parksteiner font maintenant un pas en avant. Bien que la majeure partie du volume dans le commerce de détail alimentaire soit encore traitée par des magasins physiques, presque tous les détaillants en Europe et en Amérique du Nord recherchent des solutions omnicanales raisonnables – avec des approches parfois différentes. L’objectif est clair : réussir à servir tous les canaux clients, tels que le commerce en magasin, le Click & Collect, la livraison à domicile, les drives et les magasins de proximité – tout en intégrant avec succès tous les maillons de la chaîne d’approvisionnement, tels que les fournisseurs, les centres logistiques et le transport. Le succès se réfère notamment à quatre thèmes clés : service client maximal, rentabilité globale optimale, flexibilité opérationnelle et stratégique, ainsi que durabilité. Ces quatre dimensions sont précisément celles que les Parksteiner ont à l’esprit. Avec près de deux décennies d’expérience pratique en OPM et la fourniture quotidienne d’environ 35 000 magasins ou 100 millions de clients finaux à partir de plus de 80 centres de distribution OPM, WITRON dispose d’une énorme expérience et d’un savoir-faire en matière de réseaux dans le domaine du commerce alimentaire. Sur cette base, la Machinery Omni Channel (OCM) a été développée, qui aborde de manière cohérente le thème de la distribution multicanal en tant que plateforme logistique. En particulier en ce qui concerne la rentabilité du réseau, les principes fondamentaux suivants ont été mis en œuvre : • Intégration plutôt que mondes parallèles et atomisation complexe • Utilisation des synergies plutôt que multiplication des mêmes processus pour différents canaux • Concentration sur une rentabilité globale du réseau plutôt que sur l’optimisation des silos. Des projets avec la solution OCM sont déjà en cours de réalisation, comme par exemple chez Axfood (Suède) et chez Migros (Suisse) – et sont en planification concrète chez d’autres clients.
Nouvelle construction pour la production de technologie de transport dans les délais
De grands progrès sont à signaler sur le chantier de Parkstein. La nouvelle construction de 120 000 m², commencée fin 2019, dans laquelle, en plus des capacités de production supplémentaires pour la fabrication mécanique de WITRON, de nombreux bureaux pour développeurs de logiciels et ingénieurs seront également créés, avance dans les délais. L’investissement s’élève à environ 160 millions d’euros. Après l’achèvement prévu – à temps pour le 50e anniversaire de l’entreprise cette année – la surface de production totale de WITRON dépassera alors 212 000 m². Photo : © WITRON / Légende de l’image : Sera inauguré lors de l’année anniversaire : un nouveau bâtiment de production de 120 000 m² à Parkstein (tout à droite)






