Premiers résultats d’une étude sur la pénurie de conducteurs dans la logistique
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Quoi de mieux pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre dans la logistique que la formation de jeunes talents. Le secteur a l’avantage de pouvoir proposer des métiers dans différentes catégories en tant que professions de formation. Du personnel de conduite aux études duales, tout est proposé. Cela souligne la diversité de la logistique.
(Hambourg/Kiel/Brake/Kamen/Osnabrück) De nombreuses entreprises du secteur logistique en Allemagne accueillent en ce moment leurs nouveaux apprentis. Le secteur se montre ici sous son meilleur jour. Mais cela lui fait aussi du bien, car rien n’aide mieux contre la pénurie de main-d’œuvre que l’investissement dans sa propre relève.
Représentant les nombreuses entreprises de formation dans la logistique, voici les rapports sur le début de la formation chez :
Hapag-Lloyd
Photo : © Hapag-Lloyd
Port de Kiel :
https://nc.portofkiel.com/index.php/s/isEfPjobgLnE8C3?dir=undefined&openfile=69886
Photo : © Port de Kiel
L.I.T. AG
https://www.lit.de/2022/08/02/ausbildungsrekord-38-nachwuchskraefte-starten-bei-der-l-i-t/
Photo : © L.I.T.
Paul Vahle
Photo : © Paul Vahle
Photo de titre : © NOSTA Group / Légende de l’image : Les apprentis du groupe NOSTA promotion 2022
