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16/06/2022 alle 18:46
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16/06/2022 alle 19:19Il via all’azienda più internazionale del mondo è stato dato dai tre fondatori di DHL, Dalsey, Hillblom e Lynn, nel 1969 a San Francisco con la loro idea di business rivoluzionaria nel campo della spedizione espressa internazionale. Nel giugno del 1977 è iniziata la storia di successo di DHL Express in Germania. Dopo i primi passi in salotti, negozi e la prima stazione vicino a Francoforte, già un anno dopo c’erano altre sedi a Düsseldorf, Monaco, Colonia e Amburgo. Oggi DHL Express gestisce in Germania 33 filiali proprie con oltre 2.000 dipendenti.
“L’entusiasmo e lo spirito innovativo sono da sempre ciò che rende la nostra azienda così unica e di successo anche in Germania e ci caratterizza e sostiene fino ad oggi”, afferma Markus Reckling, Managing Director di DHL Express Germania. “Allora come oggi, DHL Express è l’azienda che rende il commercio di merci globale e transfrontaliero sicuro, veloce e semplice. Oggi colleghiamo persone e mercati in oltre 220 paesi e territori. Siamo particolarmente orgogliosi di aver distribuito da Germania oltre 450 milioni di dosi di vaccino COVID-19 in tutto il mondo dall’inizio del 2021, adempiendo così in modo impressionante al nostro obiettivo di ‘collegare le persone, migliorare la vita’.”
1983 Introduzione del tracciamento delle spedizioni
Il percorso del successo in Germania si basa su molti traguardi nazionali e internazionali. Nel 1983, DHL Express ha introdotto il tracciamento delle spedizioni, oggi una prassi comune in tutto il settore. In Germania, nel 1991 è stato avviato il “Same Day Service”, che consente una consegna in tempi brevissimi. Dal 2000, DHL fa parte della Deutsche Post, che dal 2003 riunisce tutto il suo business di espressi e logistica sotto il marchio DHL. Nel 2016, DHL Express è diventato per la prima volta leader di mercato in Germania nel settore delle spedizioni espresse internazionali e ha continuamente ampliato questa posizione da allora.
Dipendenti motivati come garanzia di successo
Le persone di DHL Express sono la chiave del successo. La motivazione e la conoscenza approfondita nascono principalmente sulla base di programmi di formazione e aggiornamento specifici per l’azienda. Ad esempio, tutti i dipendenti a livello globale vengono certificati come “Specialisti Internazionali”. “Ogni anno a giugno onoriamo l’impegno di tutti i dipendenti nell’ambito della nostra cosiddetta “Appreciation Week” con azioni speciali”, spiega Markus Reckling. “Quest’anno siamo naturalmente felici di poter svolgere nuovamente attività di persona. Perché il nostro successo come azienda non sarebbe possibile senza la conoscenza, l’entusiasmo e l’impegno dei nostri dipendenti”.
Protezione ambientale e sostenibilità
Oltre al successo economico, l’azienda tiene particolarmente a cuore anche la protezione ambientale e la sostenibilità. Il programma infrastrutturale della rete espressa tedesca prevede un volume di investimenti di 160 milioni di euro solo per cinque nuovi progetti di costruzione nel periodo 2020-2023. Gli standard degli edifici includono oggi, tra l’altro, illuminazione a LED, impianti fotovoltaici e possibilità di ricarica per veicoli elettrici. Attualmente sono in costruzione a Brema e presso l’aeroporto di Monaco i prossimi edifici moderni. L’attuale utilizzo di oltre 60 veicoli elettrici a Berlino e Dortmund sarà presto ampliato con ulteriori veicoli in altre sedi. Entro il 2025, DHL Express in Germania avrà in servizio ben oltre 1.000 veicoli elettrici.
T-shirt del anniversario con ricavato a favore di Ozeankind e.V.
Per festeggiare il 45° compleanno e come continuazione delle DHL 1 Sneakers, DHL Express Germania lancia una T-shirt retrò limitata a 300 pezzi e sostenibile in ogni aspetto. Fino al 22 giugno, gli interessati possono registrarsi tramite questo link per l’acquisto. Dopo questa scadenza, gli acquirenti saranno estratti a sorte. Il ricavato dell’iniziativa andrà all’organizzazione Ozeankind e.V., che si impegna per la protezione dell’ambiente e la riduzione dei rifiuti di plastica.
Foto: © DHL Express






