
Primi risultati di uno studio sulla carenza di autisti nella logistica
31. Luglio 2022
Dachser porta i primi camion a idrogeno nella pratica
2. Agosto 2022Cosa può aiutare meglio contro la carenza di personale qualificato nella logistica se non la formazione di nuove leve. Il settore ha il vantaggio di poter offrire profili professionali in diverse categorie come mestieri di formazione. Dallo staff di guida agli studi duali, c’è tutto. Questo caratterizza la varietà della logistica.
(Hamburgo/Kiel/Brake/Kamen/Osnabrück) Molte aziende del settore logistico tedesco accolgono in questi giorni i loro nuovi apprendisti. Il settore si mostra qui nella sua migliore luce. Ma fa anche bene a se stesso, perché nulla aiuta meglio contro la carenza di personale qualificato dell’investimento nella propria nuova generazione.
A titolo rappresentativo per le molte aziende di formazione nella logistica, ecco i rapporti sull’inizio della formazione presso:
Hapag-Lloyd

Foto: © Hapag-Lloyd
Porto di Kiel:
https://nc.portofkiel.com/index.php/s/isEfPjobgLnE8C3?dir=undefined&openfile=69886

Foto: © Porto di Kiel
L.I.T. AG
https://www.lit.de/2022/08/02/ausbildungsrekord-38-nachwuchskraefte-starten-bei-der-l-i-t/

Foto: © L.I.T.
Paul Vahle

Foto: © Paul Vahle
Foto di copertura: © NOSTA Group / Didascalia: Gli apprendisti del gruppo NOSTA anno 2022






