EWE Baskets Oldenburg al seminario di leadership del gruppo L.I.T.

Atleti d’élite parlano presso un importante fornitore di logistica: il gruppo L.I.T. ha accolto giovedì, nell’ambito di un incontro per dirigenti, il direttore generale degli EWE Baskets Oldenburg, Hermann Schüller, e il loro allenatore capo Pedro Calles. L’azienda logistica di Brake è partner esclusivo della squadra di basket professionistica dalla scorsa stagione.

(Brake/Oldenburg) Il contenuto riguardava come i Baskets hanno attuato il cambiamento della loro cultura di leadership e in che misura questo processo possa essere trasferito ai livelli dirigenziali delle aziende. Dopo le due relazioni principali del direttore generale degli EWE Baskets e dell’allenatore capo, si è svolto un dibattito con circa 25 partecipanti del gruppo L.I.T.

“Per noi è particolarmente interessante, in queste occasioni, guardare oltre il nostro orticello e vedere come altre aziende di successo definiscono e vivono la leadership e la cultura di leadership”, afferma Simeon Breuer, direttore generale della L.I.T. Speditions GmbH e membro del consiglio di amministrazione della L.I.T. AG. Circa 25 persone del sito di Brake hanno partecipato all’evento, tra cui membri del consiglio, direttori generali e responsabili di dipartimenti e progetti. L’evento è stato realizzato nell’ambito della partnership esclusiva della L.I.T. con la squadra di basket di Bundesliga.

Hermann Schüller, socio amministratore degli EWE Baskets, ha tenuto una conferenza sul tema “cultura di team orientata ai valori”. Nella sua presentazione ha parlato di come la cultura di leadership del club sia cambiata negli ultimi anni. Sono stati discussi i valori importanti per il team e per l’azienda degli EWE Baskets: “Fiducia”, “Energia positiva” e “Rispetto” servono, secondo Schüller, come fondamento per una collaborazione di successo. È importante in questo contesto che ogni leader si occupi individualmente di ogni singola persona e consideri i loro valori. Il direttore generale sottolinea: “Il nostro motto è: ‘I team nelle aziende non funzionano bene se l’IO viene prima del NOI’. Questo è il nostro modo di agire.”

Cultura di leadership nello sport d’élite

L’allenatore capo Pedro Calles ha parlato della cultura di leadership nello sport d’élite. Ha sottolineato in particolare l’equilibrio tra frequenza e intensità come fattore di successo. Ha chiarito che il successo a lungo termine e sostenibile si verifica solo quando le prestazioni del team rimangono elevate per un lungo periodo. Anche questo può essere trasferito alle aziende che vogliono rimanere sul mercato a lungo termine. Dopo il dibattito, era previsto un incontro finale, durante il quale i partecipanti e gli ospiti hanno potuto scambiarsi opinioni su alcune scene di gioco della scorsa stagione.

Foto: © L.I.T. / Didascalia dell’immagine: Ronald Arping, responsabile vendite nord della L.I.T. Speditions GmbH, (a sinistra) e Simeon Breuer, direttore generale della L.I.T. Speditions GmbH e membro del consiglio di amministrazione della L.I.T. AG, (2° da destra) si sono mostrati entusiasti per una maglia dei Baskets autografata, che Hermann Schüller, direttore generale degli EWE Baskets, (2° da sinistra) e Pedro Calles, allenatore capo, (a destra) hanno consegnato