Il programma di tirocinio del KION Group entra nella sua prossima fase

Il KION Group offre anche quest’anno un inizio attraente nella vita professionale per neolaureati con un Master. In totale, ci sono cinque posizioni nel programma di tirocinio manageriale da coprire in diverse aziende del gruppo. Il programma è caratterizzato da una forte orientamento internazionale con diversi focus professionali.

(Francoforte sul Meno) KION GROUP AG, il leader globale nella fornitura di attrezzature per la logistica (intra) continua il suo programma di tirocinio manageriale di alta qualità per neolaureati con un Master. Il prossimo anno del programma di formazione su misura in diverse discipline inizierà il 1° ottobre 2021. I tirocini nei settori Intralogistics Aftersales, Project Management, Research & Development, HR Management e Mobile Automation comprendono un programma variegato di 18 mesi con una forte orientamento internazionale all’interno del KION Group, che opera a livello mondiale. I partecipanti non solo dovranno assumere rapidamente responsabilità nel proprio campo di specializzazione, ma anche conoscere le diverse sfaccettature e i principali punti di interfaccia del gruppo multi-brand.

In diverse sedi

La posizione di tirocinio per il settore Intralogistics Aftersales è situata presso la controllata KION Linde Material Handling ad Aschaffenburg, in Baviera. Il tirocinio per il Project Management, invece, è presso la controllata Dematic, uno specialista globale per il flusso di materiali con soluzioni software intelligenti, supply chain e automazione a Heusenstamm, vicino a Francoforte sul Meno. Un’altra posizione per Research & Development è situata presso la funzione interna del KION Chief Technology Officer, l’organizzazione CTO, ad Amburgo. Inoltre, c’è una posizione nel settore HR Management presso la KION GROUP AG nella sede centrale di Francoforte. La posizione di tirocinio nel settore Mobile Automation, ovvero i sistemi di trasporto senza conducente, è anch’essa presso la KION GROUP AG, con sede ad Aschaffenburg. I tirocini sono suddivisi in quattro blocchi di quattro o cinque mesi, di cui il terzo blocco prevede un soggiorno di cinque mesi in una sede all’estero, se la situazione pandemica lo consente. In questo modo, i laureati hanno l’opportunità di conoscere in anticipo altre sedi internazionali e ampliare i propri orizzonti. All’inizio e a metà del programma vengono organizzati workshop comuni di cinque giorni, in cui si concentra l’attenzione su conoscenze di base relative al KION Group, formazione metodologica e networking.

Sviluppare potenziale e realizzare idee

“Con il nostro programma di tirocinio offriamo ai giovani talenti motivati e orientati a livello internazionale un inizio attraente nella vita professionale”, afferma Anke Groth, CFO e direttore del lavoro del KION Group. “Hanno da noi le migliori opportunità per sviluppare il loro potenziale e realizzare le proprie idee - e noi guadagniamo allo stesso tempo giovani con cui vogliamo continuare la nostra storia di successo e plasmare il futuro della logistica intra.” Oltre a straordinarie opportunità di carriera e attività variegate in un settore dinamico del futuro, i tirocinanti possono aspettarsi anche team collaborativi e una retribuzione attraente. Il processo di candidatura comprende quattro fasi - dalla presentazione dei documenti di candidatura a un colloquio telefonico e un test online fino a un Assessment Center - e si svolge completamente in inglese. Maggiori informazioni sul programma di tirocinio e sulla candidatura sono disponibili sul sito web del KION Group: Foto: © KION Groupwww.kiongroup.com