Deutsche Post DHL Group zet opleiding voort tijdens de coronacrisis

De Deutsche Post DHL Group biedt ondanks Corona een opleidingsaanbod aan. Dit omvat duale opleidingen in 17 beroepen, evenals 180 duale studieplaatsen in verschillende richtingen. In 2021 ontstaan er 2.000 nieuwe opleidingsplaatsen. Alle opleidingsrelaties van 2020 worden voortgezet.

(Bonn) Tijdens de coronapandemie toont Deutsche Post DHL Group zich als een betrouwbare opleidingsorganisatie en zet het opleidingsengagement zonder beperkingen voort op het niveau van voorgaande jaren. In 2021 biedt het bedrijf alleen in Duitsland weer ongeveer 2.000 nieuwe opleidingsplaatsen aan. Het aanbod omvat duale opleidingen in 17 beroepen, evenals 180 duale studieplaatsen in verschillende richtingen van bedrijfskunde, economische informatica en informatica: Aanvragen van mensen met een handicap zijn in alle beroepen en studierichtingen zeer welkom. Met de juiste hulpmiddelen zijn veel bureauwerkzaamheden, maar ook enkele werkzaamheden in de productie geschikt voor mensen met een handicap.

Gekwalificeerde opleidingsplaatsen en crisisbestendige banen

“COVID-19 heeft aangetoond hoe belangrijk de logistiek voor onze samenleving is. We bieden jonge mensen hooggekwalificeerde opleidingsplaatsen en crisisbestendige banen met perspectief”, zegt Thomas Ogilvie, bestuurslid Personeel en Arbeid van Deutsche Post DHL Group. “De 2.000 nieuwe opleidingsplaatsen zijn een bewijs dat we onze zakelijke verantwoordelijkheid ook in crisistijden nakomen. De pandemie brengt grote uitdagingen voor de opleiding met zich mee, die echter door onze opleidingsbedrijven voorbeeldig worden aangepakt”, aldus Ogilvie. Het bedrijf houdt ook vast aan het huidige principe om geschikte kandidaten na het succesvol afronden van de beroepsopleiding een aanbod voor overname te doen. Met ongeveer 2.000 nieuwe opleidingsplaatsen is Deutsche Post DHL Group de grootste opleidingsorganisatie in de sector post en logistiek.

Divers opleidingsprogramma

Ook in 2021 biedt Deutsche Post DHL Group een breed scala aan opleidingsberoepen aan. In de technisch-commerciële sector zijn er zes beroepsprofielen om uit te kiezen. In de brief- en pakketbezorging biedt de onderneming de opleiding tot vakman voor koeriers-, expres- en postdiensten (FKEP) aan. Daarnaast zijn er opleidingsplaatsen voor beroepschauffeurs, magazijnmedewerkers en specialisten in de magazijnlogistiek, die zich bezighouden met de zendingen en voorraden van klanten. Aankomende elektronicamonteurs en mechatronica-specialisten zijn verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van de technische bedrijfsinstallaties. Verder omvat het opleidingsaanbod van Deutsche Post DHL Group tal van commerciële beroepen in de gebieden logistiek, informatica en kantoorbeheer. Bovendien biedt de onderneming ongeveer 180 duale studieplaatsen in tal van richtingen van logistiek, human resources, accounting & controlling en informatica/economische informatica aan. Het praktijkgedeelte van de opleiding wordt door de duale studenten op een locatie van de onderneming uitgevoerd, terwijl het academische gedeelte voornamelijk aan partneruniversiteiten in Baden-Württemberg en Berlijn plaatsvindt..

Voortdurende inzet voor diversiteit en inclusie

Deutsche Post DHL Group zet zich sterk in voor diversiteit en inclusie. “Aanvragen van mensen met een handicap zijn altijd welkom”, benadrukt Thomas Ogilvie. “Veel van onze bureaufuncties zijn geschikt voor mensen met een handicap. Met de juiste hulpmiddelen kunnen mensen met een handicap ook beroepen in de technisch-commerciële sector en in de bezorging uitoefenen. Momenteel hebben we alleen al in Duitsland bijna 15.400 mensen met een handicap in dienst. Deze collega’s leveren uitstekend werk in ons bedrijf.”

Foto: © DPDHL
www.dpdhl.com