
Het vrachtgebied op de luchthaven van Frankfurt blijft groeien
14. oktober 2021
Georg Maurer stimuleert de verdere ontwikkeling van Alpensped
14. oktober 2021De ONOMOTION GmbH, Daimler Truck, DB Schenker, Lufthansa Cargo, Lufthansa Innovation Hub en time:matters bieden vanaf april afgestudeerden de mogelijkheid om te werken aan oplossingen voor een duurzamer, toekomstgericht handelen in de logistiek- en mobiliteitssector. Het nieuwe programma start onder de titel “Groene Mobiliteit Trainee”.
(Berlijn) Het is het eerste traineeshipprogramma waarbij trainees inzicht krijgen in verschillende bedrijven en dat een duurzame industrie centraal stelt.
Tijdens de programmaduur van twee jaar werken de deelnemers aan vier projecten in verschillende partnerbedrijven – van start-ups tot internationaal opererende bedrijven. Ze duiken diep in de nieuwste duurzaamheidstrends en leren de uitdagingen van de mobiliteits- en logistieksector kennen. Door de betrokkenheid van verschillende bedrijven binnen de transportketens ontstaat er een breed scala aan thema’s - van een betere onderlinge verbinding tot efficiëntere transportwegen en projecten voor duurzame vliegtuigbrandstoffen (Sustainable Aviation Fuel). Zo verwerven de trainees de nodige vaardigheden om oplossingen voor een duurzame transitie naar een milieuvriendelijkere economie te bevorderen.
Lufthansa Innovation Hub coördineert het programma
De initiatiefnemer van het programma is Deutsche Lufthansa AG. De coördinatie en inhoudelijke vormgeving van het programma ligt in handen van de Lufthansa Innovation Hub. Het programma biedt zowel voor de trainees als voor de betrokken bedrijven veel voordelen. Naast de individuele uitdagingen van de bedrijven leren de trainees de verschillende werkmethoden, oplossingsbenaderingen en bedrijfsculturen kennen. Bovendien hebben ze de grote kans om bij te dragen aan de ontwikkelingen van een “groenere mobiliteitssector”.
Bedrijven kiezen gezamenlijk de trainees
Bij dit programma wordt voor het eerst het idee van de gedeelde economie toegepast op talentmanagement. De bedrijven kiezen gezamenlijk de trainees en zijn verantwoordelijk voor de vormgeving van het programma. Ze profiteren op hun beurt van talenten die bedrijfsoverstijgend een begrip ontwikkelen voor de gehele mobiliteitssector en voor verschillende businessmodellen en in geïntegreerde oplossingen denken.
Partnerbedrijven staan achter hun verantwoordelijkheid
De partnerbedrijven onderstrepen met hun deelname aan het programma hun betrokkenheid bij een toekomstgerichte en duurzamere industrie en staan achter hun verantwoordelijkheid om de impact van hun bedrijfsactiviteiten op het milieu te minimaliseren. Elk bedrijf heeft verschillende uitdagingen, maar wat hen allemaal verbindt, is de taak om oplossingen voor duurzaam, toekomstgericht handelen te ontwikkelen. Samenwerking, uitwisseling, van elkaar leren: deze grondhouding wordt in dit jongerenconcept consequent doorgevoerd.
Van vrijdag 15 oktober tot maandag 15 november kunnen geïnteresseerde afgestudeerden zich via de homepage www.greenmobilitytrainee.de aanmelden.
Het traineeshipprogramma begint op 1 april 2022.






