Hellmann ontvangt prijs “Voor de combinatie van werk en zorg”

Hellmann Worldwide Logistics is tijdens de 8e Berlijnse Zorgconferentie onderscheiden met de Otto Heinemann Prijs “Voor de combinatie van werk en zorg”. De prijs, die onder de bescherming staat van de Duitse minister van Economie Peter Altmaier, erkent bedrijven met innovatieve concepten ter ondersteuning van medewerkers die naast hun beroepsactiviteit zorgbehoevende familieleden verzorgen.

(Osnabrück) Het 150 jaar geleden opgerichte familiebedrijf Hellmann overtuigde in de categorie “Werkgevers met 251 tot 5.000 medewerkers” met zijn preventieve en tegelijkertijd proactieve concept: De combinatie van gezin en werk is bij Hellmann altijd stevig verankerd in de bedrijfsfilosofie en een centraal onderdeel van de HR-strategie. Vooral vanwege de demografische ontwikkeling heeft het bedrijf de afgelopen jaren een breed scala aan ondersteunende maatregelen voor betrokken medewerkers ontwikkeld. Het gaat daarbij niet alleen om de zorg voor ouderen, maar ook om de zorg voor kinderen met beperkingen. Naast flexibele werktijden en uitgebreide thuiswerkregelingen biedt het bedrijf extra vakantiedagen voor de zorg van familieleden en biedt het talrijke adviesdiensten en een noodopvang speciaal voor kinderen met beperkingen aan.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid als bedrijf nemen

“We zijn zeer verheugd over de onderscheiding met de Otto Heinemann Prijs en de erkenning van onze inzet voor een betere combinatie van werk en zorg. Alle collega’s die naast hun beroepsactiviteit voor familieleden zorgen, zijn ware rolmodellen en het is daarom een belangrijk doel voor ons om als werkgever de best mogelijke voorwaarden te creëren. De meerderheid van de zorgbehoevende mensen wordt tegenwoordig verzorgd door werkende familieleden en ik denk dat we deze grote maatschappelijke verantwoordelijkheid ook als bedrijf en werkgever gezamenlijk moeten dragen,” aldus Christa Stienen, Chief People Officer, Hellmann Worldwide Logistics.

Foto: © Hellmann