DHL Express is al 45 jaar actief in Duitsland

De drie oprichters van DHL, Dalsey, Hillblom en Lynn, gaven in 1969 in San Francisco het startschot voor het meest internationale bedrijf ter wereld met hun revolutionaire idee voor internationale expresverzending. In juni 1977 begon het succesverhaal van DHL Express in Duitsland. Na de eerste stappen vanuit woonkamers, winkels en het eerste kantoor nabij Frankfurt, waren er al een jaar later meer locaties in Düsseldorf, München, Keulen en Hamburg. Vandaag de dag heeft DHL Express in Duitsland 33 eigen vestigingen met meer dan 2.000 medewerkers.

“Enthousiasme en innovatiedrang zijn sinds 1977 wat ons bedrijf ook in Duitsland zo uniek en succesvol maakt en ons allemaal tot op de dag van vandaag vormt en ondersteunt”, zegt Markus Reckling, Managing Director van DHL Express Duitsland. “Toen, net als nu, is DHL Express het bedrijf dat de wereldwijde en grensoverschrijdende goederenvervoer veilig, snel en eenvoudig maakt. Inmiddels verbinden we mensen en markten in meer dan 220 landen en gebieden. We zijn bijzonder trots dat we vanuit Duitsland sinds begin 2021 meer dan 450 miljoen COVID-19-vaccindoses over de hele wereld hebben verspreid en zo onze ambitie ‘Mensen verbinden, levens verbeteren’ op indrukwekkende wijze hebben waargemaakt.”

1983 Introductie van de zendingtracking

De weg naar succes in Duitsland is gebaseerd op vele nationale en internationale mijlpalen. Zo introduceerde DHL Express in 1983 de zendingtracking, die vandaag de dag in de hele sector vanzelfsprekend is. In Duitsland startte in 1991 de “Same Day Service”, die een levering binnen korte tijd mogelijk maakt. Sinds 2000 is DHL onderdeel van de Deutsche Post, die vanaf 2003 haar gehele expres- en logistieke activiteiten onder het merk DHL bundelt. In 2016 werd DHL Express in Duitsland voor het eerst marktleider op het gebied van internationale expreszendingen en heeft deze positie sindsdien continu uitgebreid.

Gemotiveerde medewerkers als succesgarant

De mensen bij DHL Express zijn de sleutel tot succes. Motivatie en gedegen kennis ontstaan voornamelijk op basis van bedrijfsspecifieke opleidings- en bijscholingsprogramma’s. Zo worden bijvoorbeeld alle medewerkers wereldwijd gecertificeerd als “Internationale Specialisten”. “Elk jaar in juni waarderen we de inzet van alle medewerkers tijdens onze zogenaamde ‘Appreciation Week’ met speciale acties”, legt Markus Reckling uit. “Dit jaar zijn we natuurlijk blij dat we activiteiten weer persoonlijk ter plaatse kunnen uitvoeren. Want ons succes als bedrijf zou niet mogelijk zijn zonder de kennis, de enthousiasme en de inzet van onze medewerkers.”

Milieu en duurzaamheid

Naast economisch succes ligt het bedrijf ook veel aan milieu en duurzaamheid. Het infrastructuurprogramma van het Duitse expresnetwerk omvat een investeringsvolume van in totaal 160 miljoen euro alleen voor vijf nieuwbouwprojecten in de periode 2020 tot 2023. Tot de gebouwstandaard behoren tegenwoordig onder andere LED-verlichting, zonnepanelen en oplaadmogelijkheden voor elektrische voertuigen. Momenteel worden in Bremen en op de luchthaven van München de volgende ultramoderne nieuwbouwprojecten gerealiseerd. Het huidige gebruik van meer dan 60 elektrische voertuigen in Berlijn en Dortmund zal binnenkort worden aangevuld met meer voertuigen op andere locaties. Tot 2025 zullen er bij DHL Express in Duitsland ver boven de 1.000 elektrische voertuigen in gebruik zijn.

Jubileum-T-shirt met opbrengst ten gunste van Ozeankind e.V.

Ter viering van de 45e verjaardag en als voortzetting van de DHL 1 Sneakers brengt DHL Express Duitsland een gelimiteerd retro-T-shirt uit van 300 stuks, dat in elke zin duurzaam is. Tot 22 juni kunnen geïnteresseerden zich via deze link registreren voor de aankoop. Na deze termijn worden de kopers geloot. De netto-opbrengst van de actie komt ten goede aan de organisatie Ozeankind e.V., die zich inzet voor de bescherming van het milieu en het voorkomen van plasticafval.
Foto: © DHL Express