
Heroprichting van NOSTA Solutions onder leiding van Jan Steinacker
8. maart 2023
GEODIS voltooit overname van trans-o-flex in Duitsland
8. maart 2023Het Beierse Staatsministerie voor Wonen, Bouw en Verkeer en het Logistiek Initiatief Beieren schrijven voor het jaar 2023 voor de tweede keer de prijs “Logistiek | is vrouwelijk” uit. Onder de bescherming van Staatsminister Christian Bernreiter eert de prijs logistiekers voor hun moedige handelen in de context van gelijke kansen en de combinatie van werk & gezin.
(Nürnberg) Ter gelegenheid van de Internationale Vrouwendag viert het initiatief “Logistiek | is vrouwelijk” zijn eerste verjaardag. Samen willen het Beierse Staatsministerie voor Wonen, Bouw en Verkeer en het Logistiek Initiatief Beieren bijdragen aan het versterken van de transport- en logistieksector in de Vrijstaat Beieren op het gebied van gelijke kansen, aantrekkelijkheid van de werkplek en ontwikkelingsmogelijkheden.
“Het tekort aan vaktechnisch personeel in de transport- & logistieksector verergert verder. Om meer vrouwen te overtuigen van de kansen in deze sector, hebben we in 2022 samen met het Logistiek Initiatief Beieren en de CNA e.V. de prijs “Logistiek is vrouwelijk” geïnitieerd,” legt Beierse Verkeersminister Christian Bernreiter uit. “Nu gaat onze onderscheiding de tweede ronde in. Als beschermheer kijk ik uit naar veel aanmeldingen, waarmee ook de hoge aantrekkelijkheid van deze voor Beieren zeer belangrijke sector zichtbaar wordt.”
Als voorzitter van de adviesraad “Logistiek | is vrouwelijk” van de CNA e.V. voegt mevrouw Dr. Julia Boppert toe: “Ik hoop dat mensen en bedrijven door het initiatief gaan nadenken, dat wil zeggen, zich afvragen wat nuttig kan zijn om de logistiek als werkgebied aantrekkelijk te houden of te maken. Het initiatief “Logistiek | is vrouwelijk” moet hierbij een platform bieden, zodat mensen met elkaar in gesprek komen en iets positiefs verandert. En als we hen daarover inspiratie kunnen bieden, hebben we al veel bereikt.”
Voor de prijs “Logistiek is vrouwelijk” kunnen ook dit jaar logistiekers en bedrijven zich persoonlijk aanmelden of geschikte personen zoals bedrijven voorstellen. Alle details vindt u op: www.logistik-ist-weiblich.de. Voorstellen en nominaties kunnen eenvoudig per e-mail worden ingediend: johannes.kraus@c-na.de.
Op 6 juli 2023 mogen de winnaars tijdens de Bavaria | Night of Logistics in Nürnberg de prijzen in ontvangst nemen uit handen van Staatsminister Christian Bernreiter.
De prijs categorieën 2023:
inspiratie is vrouwelijk
Met de prijs worden vrouwen geëerd die zich door bijzondere inzet voor gendersensibele thema’s onderscheiden, die door een bijzondere loopbaan, door inspirerend engagement of door moedig handelen een voorbeeld kunnen geven, om na te volgen hoe bijvoorbeeld de combinatie van carrière en gezin daadwerkelijk kan worden geleefd en daardoor een rolmodel worden.
strategie | is vrouwelijk
Met de prijs worden bedrijven geëerd die zich door voorbeeldige inzet voor gendersensibele thema’s op bijzondere wijze hebben onderscheiden | Het initiatief wil aandacht vestigen op bedrijven, organisaties zoals instellingen die een positief voorbeeld voor de sector geven, tot navolging aanzetten of zelf voorbeelden zijn van toekomstgerichte beslissingen, maatregelen of strategieën.
moed | is vrouwelijk
Met de prijs worden personen, bedrijven, instellingen of organisaties geëerd die zich op bijzondere wijze inzetten voor het thema “gendersensibiliteit” door onder andere activiteiten of projecten | het initiatief wil hun bijzondere inzet en prestaties onder de aandacht brengen en handelingsopties voor moedig handelen ter bevordering van de gelijkheid van vrouw & man tonen.
carrière | is vrouwelijk
Met de prijs worden personen, bedrijven, instellingen of organisaties geëerd die zich in bijzondere mate hebben ingezet voor gelijke kansen in kwalificatie, opleiding & bijscholing | zij hebben nieuwe maatstaven gezet die inspirerend zijn en daardoor actief bijdragen aan het tekort aan vaktechnisch personeel of zich inzetten voor evenwichtige genderquota.
Foto: © StMB | CNA e.V.





