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No final da terceira rodada de negociações salariais com o sindicato ver.di, a Deutsche Post apresentou uma proposta abrangente para cerca de 160.000 funcionários tarifários, bem como para os estagiários e estudantes da Deutsche Post, com validade até 31.12.2024. Todos os funcionários tarifários e estagiários devem receber retroativamente a partir de 1 de janeiro de 2023, ao longo de dois anos, o total da compensação fiscal isenta de impostos por inflação no valor de 3.000 euros.
(Bonn) Além disso, a proposta prevê um aumento de todos os salários tarifários e das remunerações de estágio em um total de 340 euros por mês em duas etapas a partir do início de 2024. Isso corresponde a um aumento de renda total de 4.420 euros por ano e representa um salto significativo na renda para todos os funcionários, especialmente para os grupos de salários mais baixos. O salário inicial para um classificador de pacotes aumentaria em 20,3%. Uma nova entregadora receberia cerca de 18% a mais por mês. Funcionários públicos se beneficiariam de uma extensão do subsídio postal que expirou em 31.12.2022 até 31.12.2024.
Apesar da queda nos lucros nos negócios de cartas e pacotes na Alemanha e das difíceis condições regulatórias, a empresa está disposta a proporcionar aumentos salariais significativos e uma compensação adicional por inflação para os funcionários nos próximos anos. Esta proposta representa um aumento sem precedentes na história da Deutsche Post AG. No entanto, foi rejeitada pelo sindicato ver.di.
O sindicato exagerou?
“Ver.di perdeu uma oportunidade histórica de garantir o futuro da Deutsche Post na Alemanha. Fomos ao limite do que é financeiramente viável com esta proposta, para apoiar especialmente aqueles de nossos funcionários que mais sentiram os desafios dos últimos meses. Após negociações intensas e até agora construtivas, não é compreensível que o sindicato coloque em risco o futuro dos negócios de cartas e pacotes e, assim, muitos empregos. Agora é a vez do ver.di parar esse desenvolvimento”, disse Thomas Ogilvie, membro do conselho de administração responsável por pessoal e diretor de trabalho da Deutsche Post AG.
Foto: © Deutsche Post DHL
